Для своих детей сверхбогатые россияне по крайней мере до 2022 года чаще всего выбирали зарубежное образование. В 2021 году за рубежом учились дети 69% представителей списка Forbes, а в 2011 году — 64%.
Что касается отраслей, в которых представителям списка Forbes удалось заработать состояние, то на протяжении двух десятилетий главными секторами были финансы, промышленность и топливно-энергетический комплекс. Две трети принадлежащих миллиардерам компаний — из этих секторов. В последние годы попадание в рейтинг стали все больше обеспечивать сферы торговли, а также связи и IT-технологий. Так, если в 2004 году торговлю представляли 3% представителей богатейшей сотни россиян, то в 2021 году — 6%. Сверхбогатых IT-бизнесменов в 2004 году было 6,1% (в 2011 году произошло снижение до 2%), а в 2021 году — уже 9%.
В списках Forbes доминируют мужчины, однако в последние годы в рейтинги миллиардеров чаще стали входить женщины. Если в 2011 году в списке 200 богатейших бизнесменов была лишь одна женщина, что составляло 0,5% от общего состава группы, то в 2021 году их стало семь, или 3,5% группы. За весь период в списки входили 9 женщин, а одна из них держалась в рейтинге с 2004 года (речь идет о Елене Батуриной).
Примерно в половине случаев многомиллионное состояние женщин стало результатом самостоятельного построения бизнеса, в остальных ему предшествовало предварительное получение капиталов от близких родственников-мужчин (в качестве наследства или после развода) с последующим использованием данных средств для развития собственных проектов, говорится в исследовании.
Мировой опыт также демонстрирует небольшую долю женщин среди сверхбогатых людей — она не превышает 10%, а прирост происходит медленно. Вместе с тем Мареева и Слободенюк ждут постепенного увеличения числа богатейших женщин-бизнесменов в России при сохранении доминирования мужчин.
В большинстве стран мира доля женщин среди сверхбогатых с наследственным богатством пока еще выше, чем доля тех, кто самостоятельно его создал, констатирует научный сотрудник Института социологии РАН Юлия Островская.
«Это связано с тем, что женщины в предпринимательской деятельности испытывают больше трудностей по сравнению с их коллегами-мужчинами — от ограниченного доступа к финансовым ресурсам до социальных предубеждений и стереотипов. Во всем мире сохраняется ощутимая разница в доходах мужчин и женщин, а в России — примерно в два раза. Хотя разные страны движутся в направлении гендерного равенства с разной скоростью, в целом гендерные разрывы сокращаются. По мере расширения возможностей женщин их доля среди богатых должна увеличиваться», — считает Островская.
Ранее исследование экспертов ВШЭ показало, что разрыв в зарплатах мужчин и женщин на российском рынке труда в среднем составляет 37%, однако он может достигать 70%.