Из этого следует, что общественный совет при министерстве, собрался впервые лет примерно за 10-15.
Еще в конце «нулевых» в стране возник острый кадровый дефицит среди линейных работников строительной отрасли. Дефицит начали восполнять привлечением иностранной рабочей силы, побочными эффектами от такого привлечения стали рост преступности в стране и дисбаланс рынка труда. С тех пор единственной возможной альтернативой гастрабайтерам была система перераспределения внутренних кадров. Не секрет, что в РФ очень маленькая фактическая, но при этом гигантская скрытая безработица. Советский промышленный молох породил множество индустриальных мегаполисов, производства которых мало или вообще не востребованы в глобальном рынке, а значит населения таких мегаполисов существует в искусство созданной региональной структуре рынка труда, характеризующейся прежде всего невысокой оплатой. При этом есть и бурно развивающиеся территории, где наоборот — дефицит кадров порождает завышенную оплату труда.
Идея всегда лежала на поверхности: перераспределить кадры, простимулировать внутреннюю трудовую миграцию, тем самым сняв нагрузку с экономики по содержанию искусственно созданных рабочих мест, снять социальное напряжение от ввоза иностранной рабочей силы, сбалансировать рынок труда и выровнять уровень жизни в регионах.
Особенно актуальным этот проект стал в 2020 году, когда в связи с пандемией число трудовых мигрантов резко сократилось и обнаружилась критическая зависимость от привлеченной иностранной рабочей силы. Вопрос адаптации внутреннего рынка труда в то время поднимался не один раз, но по сути так и был заболтан, сорван в том числе и крупными девелоперами, которым всегда было выгодней работать с жителями Средней Азии, как с бесправной и легко контролируемой через диаспоры массой.
И вот осенью 2022 года, неожиданно обнаружилось, что переждать не получилось, славные времена, когда трудолюбивые узбеки, таджики и киргизы бесконтрольно валили на стройки нашей необъятно родины не вернулись, и, очевидно в обозримом будущем не вернутся. Проблема, которой уже 15 лет не решена и решать ее приходится в экстремальной ситуации и очень быстро, хотя никто не мешал это делать постепенно, в комфортном состоянии экономики.