Post #231
81






◽️Как распознать профессиональное выгорание и не допустить его развития?
15 октября Департамент инвестиционной и промышленной политики города Москвы совместно с Президентской академией провел экспертную лекцию «Профессиональное выгорание» для представителей московских промышленных предприятий.
👏Вместе с Ириной Корецкой, экспертом Президентской академии, психологическим консультантом и руководителем программ медиации, участники обсудили, как отличить профессиональное выгорание от обычной усталости, какие личностные особенности повышают риск его возникновения и что помогает сохранить работоспособность и эмоциональную устойчивость.
✔️Особое внимание уделили практическим стратегиям профилактики выгорания и снижению рисков его развития: вопросам, актуальным как для самих сотрудников, так и для руководителей, отвечающих за эффективность и благополучие своих команд.
🤝Встреча также стала возможностью обсудить с представителями предприятий актуальные потребности в обучении и развитии сотрудников, а также перспективные форматы дальнейших образовательных мероприятий.
Благодарим эксперта и участников за интерес к теме!
Направляем презентацию в комментариях 👇
15 октября Департамент инвестиционной и промышленной политики города Москвы совместно с Президентской академией провел экспертную лекцию «Профессиональное выгорание» для представителей московских промышленных предприятий.
👏Вместе с Ириной Корецкой, экспертом Президентской академии, психологическим консультантом и руководителем программ медиации, участники обсудили, как отличить профессиональное выгорание от обычной усталости, какие личностные особенности повышают риск его возникновения и что помогает сохранить работоспособность и эмоциональную устойчивость.
✔️Особое внимание уделили практическим стратегиям профилактики выгорания и снижению рисков его развития: вопросам, актуальным как для самих сотрудников, так и для руководителей, отвечающих за эффективность и благополучие своих команд.
🤝Встреча также стала возможностью обсудить с представителями предприятий актуальные потребности в обучении и развитии сотрудников, а также перспективные форматы дальнейших образовательных мероприятий.
Благодарим эксперта и участников за интерес к теме!
Направляем презентацию в комментариях 👇
- ❤ 6













