Прочитай и подумай какой у тебя на самом деле опыт.
Несколько лет назад я поймал себя на одной вредной мысли. Я считал, что крутой специалист — это обязательно седой мужик с опытом, которому не меньше моих родителей.
Нужен врач? Только с сорокалетним стажем! Тренер? Обязательно тот, кто еще в СССР тренировал. А молодые ребята с пятью годами за плечами казались мне несмышлёными малышами, у которых и учиться-то нечему.
Но потом я осознал жёсткий диссонанс.
Послушайте внизу голосовое, а я пока про офисных сотрудников напишу.
Мы все думаем: «Вот тот Петр Иваныч из бухгалтерии, он в Excel ас! Он этим отчетом ещё с 2003 года занимается! Опыт — вся жизнь!»
А давайте зададимся вопросом: а в чём именно его опыт?
Опыт работы в Excel — это не стаж в трудовой книжке. Это не «20 лет», а «20 раз по одному году».
Что это значит? Если человек 20 лет подряд делает один и тот же ежемесячный отчёт по одной и той же шаблонной табличке, его опыт равен не 20 годам, а 1 году, повторённому 20 раз. Он виртуоз и профи по кликанию в одном конкретном файле и не более того.
А есть ребята, которые за 5 лет:
· Пересели с ручных сводных на Power Query, чтобы отчеты собирались автоматически.
· Научились писать на Python, чтобы парсить данные и кидать их сразу в таблицу.
· Освоили BI-инструменты (Power BI, Tableau), чтобы делать из своих Excel-дашборды с интерактивными графиками.
· Автоматизировали себе рутину через макросы.
Их опыт — это 5 лет интенсивного развития, а не 20 лет по 1 году.
Вторая причина — мир не стоит на месте. В Excel каждый год добавляют новые функции. Фиг с ними с формулами на самом деле, но смотрите…
Макросы в Excel существуют с 1993 г. Ими можно автоматизировать что угодно. Сколько пользователей их использует?
Power Query появился в 2010 г, заменяет больше половины задач, которые решались макросами и требует знания кода. Мышкой тыкаешь и все. Сколько человек им пользуются?
К чему я это всё?
Я несколько лет назад понял, что сам себя обманываю. Я не знал, как по-настоящему оценить профессионала, вот и выдумал простую, но ложную метрику — возраст и количество лет в строчке «стаж».
Сейчас мне кажется, что офигенные специалисты чаще всего встречаются среди людей 30-40 лет. Они уже успели набраться практического опыта, набить шишек, но при этом их мышление не успело закостенеть. Они ещё горят, открыты новому и знают, как работать по-современному.
Вывод:
Старайтесь получать разноплановый опыт. Если на текущем месте нет ничего нового, то читайте форумы, берите консультации, спрашивайте в чате клуба кто какие задачи решает и пробуйте новое.