👨‍💻В последнее время все говорят о вайб-кодинге, который уже занимает первое место в списке топ-терминов ИТ 2025 года. Вендоры пишут о специальных платформах для вайб-кодинга, рекрутеры добавляют его в чек-листы при подборе кандидатов, а продакты мечтают о скорости кодирования, как на хакатонах.

В презентации кажется красиво, но пока достаточно далеко от реальности энтерпрайз-разработки. Вайб-код на деле нередко выливается в баги, уязвимости, техдолг и рост скоупа. А новые кадровые стандарты все чаще оценивают не по инженерному мышлению, а по тому, насколько человек подыгрывает трендам.

Вместе с этим, во многом подходы вайб-кодинга на основе ИИ-агентов меняют многие парадигмы:

➡️Для продакт-менеджеров — это простая возможность быстро проверять гипотезы;
➡️Для CIO — способ ускорить внутреннюю разработку в некритичных направлениях при условии наличия отдельного этапа по доведению до продакшена. Осталось только найти ответ: как это сделать на промышленном энтерпрайз-уровне?
➡️Для разработчиков — творческая свобода и комфорт, если после «вайба» есть время на рефакторинг и тесты;
➡️Для CISO — риск-менеджмент и новые вызовы, связанные с безопасностью.

🤔Думаю, что будущее — это не тотальный вайб-кодинг, а связка: быстрые наброски на этапе discovery, строгая проверка автотестами и security-гейтами. В итоге, эволюция ведет к агентной разработке: человек задает направление, а ИИ-агенты собирают и тестируют решения.

📲Я в MAX