🥴Россиян больше не мотивируют премии, считают бизнес-эксперты.

По их словам, частые денежные поощрения начинают восприниматься как обязательная часть зарплаты. Хороший результат должен давать сотруднику не только деньги, но и доступ к более сложным задачам, новым проектам и большей самостоятельности, отмечают эксперты.
@DigitalBublik