Как повысить свои шансы получить работу на зарубежном рынке? Лайфхак по LinkedIn🔣

Не спешите сразу отправлять отклик на вакансию.
Сначала сделайте вот что:

1. Посмотрите в своих коннектах и подписчиках, есть ли там кто-то из этой компании — или знают ли они кого-то из этой компании.

2. Попросите этого человека порекомендовать вас на вакансию.

3. В некоторых компаниях есть реферальная программа — у сотрудников есть реферальные ссылки для приглашения соискателей, с которых они получают вознаграждение. Спросите про такую ссылку, если порекомендовать человек вас не может.

Кандидатов по реферальным ссылкам рассматривают в первую очередь.

Чтобы это сработало, ваш профиль должен быть правильно упакован. Забирайте чек-лист по упаковке своего LinkedIn здесь: https://clck.ru/37B455

И приходите на консультацию по зарубежному фрилансу — запись в личке @mkotery.