Френдли ремайндер: полная занятость и оформление как ИП/самозанятый — это нарушение трудового и налогового законодательства и прав соискателя.

Работодатель не имеет права нанимать самозанятого на полный рабочий день и регулировать его длительность, потому что это признаки трудового договора, а значит, уход от налогов (в законе о самозанятости это прописано, и такой работодатель его нарушает).

На такого умника легко можно подать жалобу в трудовую инспекцию, потому что вам не доплачивают, вас лишают законных соцгарантий и соцпакета (больничные, декретные, отпускные в том числе!) и могут выкинуть в любой момент — без выходного пособия и даже наработанного стажа.

Если вы сейчас работаете как самозанятый на полный день, это повод задуматься.

UPD: Какая бы высокая оплата ни была, такой сотрудник САМ оплачивает то, что должен оплачивать работодатель: налоги, отпуск, больничный, декрет. В итоге те же 30-40% просто ложатся на плечи сотрудника. Так что какие-нибудь 100 000 рублей «чистыми» по факту — это 60 000 белой зарплаты, от которой еще и стаж начисляется.