Написала статью о том, как подходить к поиску работы как к бизнесу/продукту.

Я вообще всегда транслирую идею о том, что и поиск работы, и поиск фриланс-заказов должен у вас строиться как бизнес, даже если вы в итоге идете в найм.

Нужно комплексно рассматривать весь процесс:

- как вы выглядите как специалист,
- где рассказываете о себе,
- КАК рассказываете о себе,
- какие каналы привлечения клиентов/рекрутеров используете,
- вкладываетесь ли вы в себя как в специалиста — то есть проходите ли обучение, пользуетесь ли помощью менторов.

Часто оказывается, что если не получается найти вообще ни одного проекта, то что-то из этого провисает: неправильно упаковано портфолио, клиенты не видят в вас профессионала, а иногда — клиенты банально не сидят там, где вы их ищете 🙂

Чтобы оценить, верно ли вы выстраиваете этот процесс, читайте мою новую статью: https://vc.ru/hr/792112-kak-nayti-rabotu-i-poluchit-povyshenie-bystree-podhod-k-karere-kak-k-produktu