🐄 В планах построить новый коровник на 1000 голов… но на ферме некому работать?

Знакомо? Планы наполеоновские! Новые корпуса, закупка генетики, техники, оборудования, планы по развитию — амбициозные. Но работников нет.

И проблема часто даже не в зарплате. Людей на рынке объективно не хватает. Мы часто говорим о том, что молодёжь неохотно идёт в АПК, опытных специалистов переманивают, а нагрузка на тех, кто остался, растёт с каждым месяцем. В итоге планы и масштабы разбиваются о реальность: команда уже работает на пределе.

Искренне верим в то, что будущее АПК — за цифровыми технологиями, которые привлекут приток молодых кадров и помогут работать эффективнее даже в условиях дефицита работников.

📃 Подготовили полезный гайд: «Как оценить работодателя в АПК: чек-лист кандидата»

Материал поможет специалистам и руководителям говорить на одном языке, задавать правильные вопросы ещё до выхода на работу и строить сильные команды в отрасли. Забирайте бесплатно по ссылке.