Если вы хоть раз ловили себя на этой мысли — вы не одиноки.
📉 Текучка кадров, особенно в агросекторе — не просто проблема. Это то, что выгорает силы, обнуляет инвестиции и не даёт расти компании.
🎙 В новом интервью DIGIFARM генеральный директор Вячеслав Колтаков и HR-директор Татьяна Снигирёва говорят честно о том, как преодолеть кадровый кризис в сельском хозяйстве:
✅ Где искать сотрудников, если никто «не идёт»
✅ Почему KPI — не зло, а инструмент роста
✅ Как не бояться вкладываться в человека
✅ Зачем ферме HR, а не только «кадровик»
✅ И как руководителю не бояться, что вырастишь — и потеряешь
🟡 «Если не вкладываться — точно уйдёт. Если вкладываться — возможно, останется. Разница в том, будете ли вы к этому готовы» — один из главных тезисов выпуска.
📽 Смотрите интервью до конца — в финале вас ждут конкретные рекомендации для фермеров и руководителей агропредприятий: от найма до удержания сотрудников, от адаптации до реальных кейсов снижения текучки.
📌 Это стоит времени. Это практично. Это про вашу реальность.
🔗 СМОТРЕТЬ:
👉 YouTube
👉 ВКонтакте
👉 Дзен