Опыт поиска работы
(много текста)
На мой взгляд самые распространенные площадки для поиска работы в IT сейчас:
- hh(HeadHunter)
- чаты с вакансиями в Telegram
- Linkedin
Я использовал только hh и чаты телеграм.
HeadHunter:
Многие мне говорили, что откликаться на hh нужно начинать заранее, так как процесс там далеко не быстрый)
Так и есть. Я начал откликаться вечером четверга(14 апреля). Ответы стали приходить только в понедельник. И приходят до сих пор😁
Всего на hh я сделал 82 отклика. Почти к каждому отклику писал короткое сопроводительное письмо.
Из 82 откликов:
- 26 в статусе "Резюме просмотрено"
- 22 в статусе "Резюме не просмотрено"
- 25 отказов
- 9 приглашений
На hh очень мало вакансий "junior flutter". Их было буквально несколько штук. Я откликался на позиции мидл и синьор, если хоть отчасти знал перечисленные в стеке технологии.
Чаты Telegram:
Здесь я откликался на последние вакансии канала Dart jobs.
Всего сделал около 15 откликов. Самый быстрый ответ был через 4 минуты после моего сообщения в 10 часу вечера. Через пару минут общения рекрутер уже звонил в телеграм😁
В телеграм больше вакансий для джунов и ответ можно получить намного быстрее, чем на hh.
LinkedIn:
До Linkedin я не добрался) Хватало приглашений с других площадок.
Linkedin я активно прокачиваю и по опыту знакомых могу сказать, что хорошие вакансии чаще всего именно здесь(рекрутеры сами вас находят, + вы добавляйте в друзья it рекрутеров и развивайте сеть знакомств).
Friflex:
В Friflex я отправил резюме с сопроводительным письмом на сайте. Плюс мое резюме передали HR.
Вначале HR позвонила и сказала, что сейчас открытых вакансий нет. Появятся только через месяц.
На что я сказал, что очень жаль, так как за месяц я уже точно буду трудоустроен в другой компании.
На следующий день HR позвонила еще раз и сказала, что они готовы скинуть тестовое и я им очень подхожу(думаю здесь немалую роль сыграл мой блог).
После выполнения тестового будет собеседование и по итогу готовы предложить офер/или нет.
Диалог с HR шел в очень дружелюбном ключе)
Собеседование с Friflex было в понедельник. Как я и говорил раньше, это было основное собеседование, так как я хотел попасть именно в эту компанию.
Все остальные собеседования я перенес на после. Некоторым компаниям просто ничего не отвечал на приглашение.
Если бы не было офера, продолжил бы собеседования с другими компаниями
Итог:
Процесс поиска длился у меня около двух недель. Всего я сделал около 100 откликов на позиции junior/middle/senior flutter developer.
Получил более 30 отказов(на hh и в чатах telegram).
Получил около 13 приглашений.
Было 1 собеседование, по итогу которого принял офер:)
Первый рабочий день - 11 мая, в мой день рождения:)
Резюмируя могу сказать, что, несмотря на нынешнюю ситуацию в стране, рынку нужны начинающие flutter разработчики.
Так что дерзайте✌️
Post #379
2K
- 👍 48
- 🔥 10
- 🎉 3
- ❤ 1