{ цифровой + гуманитарный центр ИТМО }

[ электронная лира ]

26 сентября, в субботу, приглашаем вас на презентацию книги Бориса Орехова о том, как и зачем искусственный интеллект пишет стихи. Встречаемся в 12:00 в Белом зале Центральной библиотеки им. М. Ю. Лермонтова.

В книге — истории о доцифровой машинной поэзии и подробный разбор того, как современные нейросети сочиняют стихи, имитируют поэтические стили и почему порой даже филологам трудно отличить их тексты от человеческих.

На презентации поговорим о главных сюжетах книги: как появилась идея машинной поэзии, почему нейросети так убедительно воспроизводят авторский стиль и зачем мы вообще просим искусственный интеллект писать стихи, если ему, кажется, нечего нам сказать.

[ подробности и регистрация ]

🤍 🤍 🤍 🤍 🤍 🤍 🤍

[ продлеваем опен-колл ]

До 14 сентября ждём заявки на участие в интенсиве [ кем даны данные? ].

😎 Напоминаем, что интенсив пройдёт 25–26 сентября в Петербурге 😎

• - - - - - >

Мы собираем сотрудников музеев, архивов, библиотек, НКО и других организаций и институций, где уже работают с гуманитарными данными, чтобы вместе учиться понимать, как создаются данные, какие решения стоят за их сбором, анализом и использованием — и как принимать эти решения обоснованно.

• - - - - - >

{ участникам не из Петербурга }

Для тех, кто едет к нам из других городов, есть возможность получить компенсацию проезда на интенсив. Для этого, помимо заявки (форма), направьте нам на почту dh@itmo.ru небольшое мотивационное письмо, в котором расскажите, что вы ожидаете от очной встречи и сообщества и чем эти два интенсива помогут вам в ваших трудах.

В теме письма укажите, пожалуйста свою фамилию и кодовое слов: мотивационное. Мы почитаем письма и выберем 2–3 участников, кому компенсируем билеты.

• - - - - - > ждём встреч и писем!


• - - - - - > проект организован при поддержке Фонда Потанина #фондпотанина #профессиональноеразвитие

[?] думать о данных [?] зачем [?]

Что изменит понимание того, как бережно работать с данными? Какие уже есть принципы работы с данными в гуманитарных делах? В карточках — несколько вопросов, которыми мы задались во время подготовки проекта [ кем даны данные? ].

Напоминаем, что до 10 сентября мы ждём ваших заявок на участие в интенсиве про данные. Он пройдёт в Петербурге 25–26 сентября. Ждём тех, кто уже работает с данными в своих проектах: сотрудников музеев и архивов, библиотек и цифровых коллекций.

Будем вместе искать ответы, предполагать, разбиратья, придумывать и, конечно, формулировать новые вопросы.

Подробности об интенсиве — здесь.

[ как я провёл лето ]

Дорогие все, команда центра цифровых гуманитарных исследований ИТМО { мы } поздравляем вас с первым сентября!

За 92 дня лета мы не на шутку подросли: в нашей магистратуре плюс 52 человека — это первокурсники (после конкурса десять человек на место! поздравляем и ждём встреч!).

Провели премастерс-курс про интерфейсы, записали курсы для Открытого университета Егора Гайдара, затеяли проект «кем даны данные?» при поддержке Фонда Потанина, запустили тематические мастерские и начали семестровые работы с резидентами центра. В общем, каникулярно поработали, а в последний вечер лета — прибрались в центре. Вот таков он — отдохнувший и ждущий.

желаем [интересного] учебного года,

до встреч —> в интернете и везде >>>

>>> ищем задачи и проекты (!)

Этим понедельничным постом напоминаем о другом нашем посте-объявлении и о том, что до 14 августа мы очень ждём писем-весточек от проектов, компаний и институций, которые заинтересованы в партнёрстве с нами в новом учебном году.

Мы ищем реальные задачи на семестр для студентов-продуктологов бакалавриата с трека «Сохранение и репрезентация культурных данных», который мы делаем вместе с факультетом технологического менеджмента и инноваций ИТМО.

Все подробности об этой вакансии-наоборот читайте здесь.

Чтобы предложить идею для партнёрства напишите, пожалуйста, пару строк о своих задачах и идеях — обсудим, подойдут ли они под формат, а дальше — подберём студента или команду.

куда писать? >>>
Азиз: ashirovazizz@itmo.ru или @ashirovazizz

>>>>> ждём новых знакомств, и — до встреч!

как музеи организаций работают с памятью, когда цифровое становится частью экспозиции

Весной мы провели исследование в рамках гильдии* совместно с бюро музейной сценографии «Метаформа». Разбирались, как корпоративные музеи — музеи при действующих организациях — работают с собственной памятью и почему цифровые технологии всё чаще становятся частью их экспозиций.

* гильдии — формат совместной работы студентов магистратуры и внешнего партнёра над исследовательской или проектной задачей.

———> что мы хотели понять
Нам было интересно, как организация выбирает, что и как рассказывать о своём прошлом, когда экспонатов недостаточно или задачи экспозиции не решаются привычными музейными средствами — и как в этом участвуют цифровые технологии.

———> материал и метод
Мы работали с музеями четырёх петербургских заводов — музеем АО «Баррикада», музеем истории Обуховского завода, музеем истории и техники Кировского завода, музеем ОДК «Климов»: анализировали структуру и логику экспозиций, проводили интервью с сотрудниками.

———> что мы увидели
Экспозиции строятся по одной из двух логик — традиционной, основанной на хронологии и предметном ряде, и более современной, где цифровые технологии — интерактивные панели, видеопроекции — становятся структурообразующими элементами пространства.

Цифровые решения в музее решают разные задачи: визуализируют сложные производственные процессы, организуют навигацию, усиливают эмоциональное вовлечение посетителей, работают на профориентацию. Но их эффективность определяется не самим фактом их наличия, а тем, насколько они встроены в общий нарратив музея.

Корпоративный музей работает как механизм формирования идентичности организации, символической легитимации и коммуникации с внешней аудиторией.

[ подробнее — в блоге «Метаформы» ]

что дальше ———>
Мы планируем новый этап исследования — он затронет темы организационной памяти, присутствия организации в городе и другие смежные сюжеты.

Результаты должны помочь практикам в этой области — музейным проектировщикам, кураторам, сценографам — выработать более понятные методики для работы с подобными пространствами.

Выражаем благодарность коллегам из «Метаформы» — Ирине Кирюхиной и Дарье Бондровской — за экспертные консультации и содействие в проведении исследования.

<———>

а теперь — вакансии!
—> ищем коллег в команду центра 🤍

На горизонте виднеется сентябрь, а вместе с ним — большие дела и перемены. Большим делам и команды побольше, поэтому мы открываем две вакансии в центр цифровых гуманитарных исследований ИТМО. Кто нам нужен:

< 1 >
преподаватель вычислительных методов в социально-гуманитарных исследованиях, исследователь
Санкт-Петербург, гибрид

задачи:
— вести курсы по вычислительным методам в бакалавриате (два семестровых курса), а также курировать методические блоки в магистратуре
— курировать студенческие проектные и исследовательские работы (1–2)
— вести самостоятельные проекты вместе с нами и нашими партнёрами

подробности о зарплатных условиях и требованиях к кандидату по ссылке

--- --- ---

< 2 >
координатор программы
Санкт-Петербург, гибрид

основные задачи:
— сопровождать образовательные программы: от проектирования и актуализации документов до организации ключевых процессов,
— готовить и обновлять документы образовательных программ,
— помогать коллегам в решении организационных и административных вопросов,
— планировать и публиковать расписание,
— администрировать приёмную кампанию и взаимодействовать с абитуриентами,
— поддерживать студентов и преподавателей: ответы на запросы, решение организационных проблем.

подробности о зарплатных условиях и требованиях к кандидату по ссылке

--- --- ---

Если что-то из описаний окажется про вас, то будем ждать ваши отклики и резюме на почту dh@itmo.ru. В теме письма укажите, пожалуйста, название вакансии и вашу фамилию. А если не про вас, то не стесняйтесь, пожалуйста, поделиться этим постом с теми, кому он может быть актуален.

———> ждём весточек-писем и приятных знакомств!

🤍

<слабый> опен-колл от «поля»

19-20 сентября наши коллеги-друзья @polemedia проведут онлайн-конференцию — «Кризисные поля: как мы говорим о мире, выведенном из равновесия». Вот как анонсируют эту конференцию:

Кризисное поле — это не только следствие катастрофы (хотя часто это так). Это и ситуации потерянности: когда непонятно, что здесь главное, где граница между наблюдателем и материалом, как говорить о том, что происходит, не упрощая и не драматизируя.

Мы верим, что исследование кризисных полей требует от теории и практики поворота к слабости. Поворот к слабости (или слабый поворот) пока не обозначает сложившегося теоретического направления — мы хотим формировать его сами. Мы понимаем слабый поворот как позицию: оставаться с неразрешимостью вместо того, чтобы её устранить. Видеть то, что не помещается в аргумент.

К участию приглашают исследователей, практиков (художников, документалистов, социальных работников, психологов) и тех, кто только нащупывает свой слабый метод и ищет собеседников.

Поучаствовать можно с докладом, визуальным исследованием, саундом, видео, текстом и любым другим трудноопределяемым невозможным объектом.

Заполнить заявку можно по ссылке до 31 июля.

увидимся и услышимся ———> до встреч!