TGViewer
فلسفه دیزاین فلسفه دیزاین @dexign · 7.02K subscribers
Post #1174 3.02K
به‌عنوان طراح تجربه کاربری پیشرفت مسیر شغلی خود را چگونه ارزیابی کنیم؟

اندازه‌گیری پیشرفت در این حوزه به‌صورت مستقل ممکن نیست بلکه مجموعه‌ای از نشانه‌های بیرونی و احساسات درونی در آن دخیل هستند. به‌دلیل عدم وجود ابزارهای اندازه‌گیری قابل اتکا و دقیق، این بررسی‌ها آهسته و فردمحور صورت می‌گیرند.
هدف این تحقیق ارائه راهنمایی برای علاقه‌مندان و فعالین حوزه طراحی تجربه کاربری است است که به دنبال درک چگونگی پیشرفت خود در طول زمان هستند. از آنجایی که فعالین این حوزه از پیشینه‌های مختلفی می‌آیند، رشد در این زمینه برای همه متفاوت به نظر می‌رسد.

🔗 برای مطالعه مقاله می‌توانید به این لینک مراجعه کنید.

(زمان حدودی مطالعه: ۶ دقیقه)

گردآورنده: رادنا احمدی‌نیا

#طراحی_محصول #پیشرفت_شغلی
#UX

@Dexign فلسفه دیزاین

______
Nielsen Norman Group Defining UX-Career Progression: What Practitioners Say UX career progression is not singularly defined, though it typically involves a mix of measurable signals and gut feelings. Growth in the industry is often described as slow and inflexible due to a lack of consistent, measurable criteria and reliable personal…
  • 👍 5
  • ⚡ 2
More from @dexign
  1. Jan 7, 2026چرا کارفرمایان طراحانی را می‌خواهند که مانند مدیر محصول فکر کنند، نه توسعه‌دهنده؟ در دنیای…
  2. Dec 31, 2025هیرو سکشن‌ها مرده‌اند. این راه‌حل‌ها جایگزین شده‌اند باید از هیروهای عریض فاصله گرفت وقتی…
  3. Dec 27, 2025درس‌های UX از زندگی روزمره بیشتر افراد UX را فقط مربوط به اپلیکیشن‌ها، وبسایت‌ها یا داشبور…
  4. Dec 24, 2025۳ قابلیت شگفت‌انگیز جدید ChatGPT که حتماً باید امتحان کنید در بحبوحه‌ی سروصدای انتشار GPT-…
  5. Dec 20, 2025سیستم طراحی تو حالا می‌تواند با هوش مصنوعی صحبت کند! از چسب انسانی بودن بین ابزارهای جداگا…
  6. Dec 17, 2025باهوش‌ترین آدم‌هایی که می‌شناسم، دنبال مهارتی‌اند که زمانی بی‌فایده تصور می‌شد! همان فناور…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →