عادت‌هایی ساده اما تاثیرگذار برای افزایش بهره‌وری کاری

مدیران از انواع مختلفی از ملاک‌های ارزیابی استفاده می‌کنند اما ۳ نمونه از معمول‌ترین ملاک‌های ارزیابی کارایی افراد، سرعت، کیفیت و بهره‌وری آنهاست. البته داشتن هرسه این موارد دشوار است.

در این مقاله به ۱۳ راهکار موثر در افزایش کارایی افراد اشاره شده است که می‌توانند به میزان قابل توجهی تاثیرگذار باشند.
کافیست برای هرکدام به مدت یک هفته زمان متمرکزی بگذاریم تا به آن عادت کنید. در این صورت بعد از ۳ ماه می‌توان گفت مهارت‌های بسیار مهمی از بهره‌وری را در خود تا میزان قابل توجهی نهادینه کرده‌اید.

در این یادداشت به بخشی از این ۱۳ راهکار شاره می‌کنیم:

۱. برای عوامل حواس‌پرتی و عدم تمرکز محدودیت‌هایی قرار دهیم:
در زمان مشخصی که از قبل برای انجام کار مشخص کرده‌اید محدود کردن عوامل حواس‌پرتی از جمله خاموش کردن پیام های موبایل، سایلنت کردن موبایل، پخش یک موسیقی آرام و ... می‌توانند بسیار به متمرکز بودن بر کار کمک کنند.

۲. شکستن تسک‌های بزرگ به قدم‌های کوچک:
هر کار سخت و بزرگی که در ابتدا با آن مواجه می‌شویم انسان را به سمت اهمال‌کاری سوق می‌دهد. عادت به شسکتن کارهای بزرگ به قدم‌های کوچک و ملموس، می‌تواند بسیار کمک کننده باشد.

۳. اهداف شفاف و قابل دستیابی برای خود تعریف کنید.

۴. از انجام چند کار به طور همزمان (Multitasking) دوری کنید.

۵. کارهای مهمتر را قبل از باقی کارها انجام دهید.

۶. محل کار خود را تمیز و عاری از عوامل حواس‌پرتی نگه دارید.

می‌توانید ادامه موارد را به صورت کامل در لینک زیر مطالعه کنید:

https://bit.ly/dxgn1086

(زمان حدودی مطالعه : ۱۱ دقیقه)

گردآورنده: هادی فرجیان

#توسعه_فردی #مهارت‌نرم

@Dexign فلسفه دیزاین

_________