سال ۱۹۴۴ سازمان اطلاعات آمریکا یک راهنمای محرمانه منتشر کرد که توش توضیح داده بود چطور میشه یک سازمان را از داخل فلج کرد.

جالب اینجاست که خیلی از این روش ها هنوز هم جواب میدن:

• هیچ وقت خودت تصمیم نگیر، همه چیز را بسپار به مدیرها.
• سر هر کلمه و جزئیات الکی بحث کن.
• هر کار مهمی پیش اومد، اول یک جلسه بذار.
• نذار تصمیم ها سریع گرفته بشن، همه چیز باید از چند مرحله تایید رد بشه.
• تا میتونی گزارش ها و مستندات را طولانی تر کن.
• تعداد امضاها و تاییدها را بیشتر کن.

آخرش هم به یک نتیجه ساده میرسه: گاهی بزرگترین دشمن یک سازمان، خود بوروکراسیه. وقتی یک کار ۶ دقیقه ای، ۶ هفته طول بکشه، دیگه نیازی به دشمن نیست.

@DevYara