گیر افتادن در لوپ یادگیری؛

خیلی وقت‌ها آدم‌ها مدام دوره میخرن، ویدیو ذخیره میکنن و از این آموزش به اون آموزش میپرن با این تصور که «هنوز آماده نیستن»، اما در واقع وارد یک لوپ یادگیری میشن؛ چرخه‌ای که توش فقط مصرف محتوا اتفاق میفته و نه اجرا. هیجان شروع یک دوره جدید جای اقدام واقعی رو میگیره و چون ورود به بازار کار با ریسک، قضاوت و احتمال شکست همراهه، ذهن ترجیح میده در منطقه امنِ یاد گرفتن باقی بمونه.

نتیجه این میشه که مهارت روی کاغذ زیاد میشه اما خروجی واقعی شکل نمیگیره؛ نه پروژه جدی ساخته میشه، نه رزومه قوی‌تر میشه و نه تجربه بازار به دست میاد. آدم سال‌ها در حال آماده شدن میمونه، در حالی که رشد واقعی دقیقاً از جایی شروع میشه که با وجود ناقص بودن، وارد عمل میشی.
@DevYara