Розкол ролі тімліда: чому спроба замінити лідера на «People-менеджера» та ШІ-IC закінчиться провалом

У технологічні компанії прийшла нова модна оптимізація — штучний інтелект у менеджменті. Компанії спрощують організаційні структури, скорочують середню ланку менеджерів і покладають частину управлінських функцій на ШІ. Це не абстрактний тренд. Детальніше у блозі.

@devukraine