😮 «Спалили» на ШІ, якого не було: схоже, рекрутери винайшли новий привід для відмови — досвід українського розробника

Ігнорування кандидатів та відсутність фідбеку після інтерв’ю вже давно стали сумною буденністю в IT. Однак Full-stack Engineer Станіслав Гогуля зіштовхнувся із ситуацією, яка здивувала навіть досвідчених фахівців. Схоже, рекрутери знайшли новий зручний привід для відмови замість змістовного фідбеку.

@devukraine