1. Soft skills (софты, мягкие/гибкие навыки) — это про то, как вы работаете. Тут всё: способность в экологичные коммуникации, лидерство, способность управлять результатом и брать ответственность (а также управлять собой!), развитие (не только своё, но и подопечных сотрудников и команды в целом), клиентоориентированность.

2. Hard skills (харды) — профессиональные. Тут все те компетенции, которые помогают вам делать непосредственно работу.
У SMM-спеца это, например,: проджект-менеджмент, маркетинг, копирайтинг, работа с сервисами аналитики, etc.

3. Digital skills (цифровые навыки) — всё, что так или иначе связано с сетью и технологическим прогрессом (:
Работа с данными, применение технологий, трендвотчинг, развитие продуктов, кибербезопасность.

+ Remote skills (удалёнка). Опа, неожиданно? Тут у нас самомотивация и самодисциплина, адаптивность, смекалка, work-life balance и всё, что не даст вам сойти с ума вне офиса и видимого контроля.

Выписываете в столбики (или как вам удобно!) и заполняете. Гуглите на предмет того, что не выписали из головы и личного опыта. Смотрите, чего по нумерации не хватает (условно). Восполняете.

Готово. Вы восхитительны и знаете, как развиваться дальше горизонтально.