Junior разработчик голосовых и чат ботов (архитектор ботов)
#удаленка #junior
Компания: WIDGE
ЗП: от 25 000 до 55 000 ₽
🔹Чем нужно будет заниматься:
-Помогать разрабатывать скрипты диалогов, по которым будет разговаривать робот;
-Реализовывать техническую часть скриптов в редакторе;
-Генерировать идеи для увеличения конверсии скрипта;
-Запускать проекты на сотни тысяч звонков, анализировать результаты работы роботов (звонки и чаты);
-Тестировать то, что получилось в итоге.
-В первую очередь мы работаем на конверсию, просто собрать робота будет недостаточно, цель каждого проекта в достижении KPI, поэтому работа предполагает творческий подход.
-Основная работа по созданию скриптов проходит в user-friendly no-code редакторе, на освоение которого потребуется 1-2 недели.
-Техническая работа - 35%, разработка живого сценария и аналитика - 65%.

🔹Кого мы ищем:
-Нам нужны люди, которые в первую очередь умеют круто разговаривать, если вы работали в холодных продажах, колл-центрах, техподдержке, маркетинге, писали скрипты разговоров или имеете врожденные навыки коммуникации - нам по пути.
-Преимущество отдается людям, которые понимают, как строится диалог. Общаться и продавать лично вам ничего не придется, но вам нужно будет научить робота разговаривать и решать поставленную задачу. Всему остальному научим.
-Умение работать с postman, базовое понимание rest api, базовые знания любого языка программирования будет плюсом.

🔹Мы предлагаем:
-Обучение новой профессии;
-Удаленная работа - нет привязки к офису;
-Предоставляем обучение на всех этапах;
-Работа над интересными проектами, в том числе и федерального масштаба;
-Прозрачная мотивация;
-Возможность карьерного роста (team-lead, project-manager);
-Доступ к корпоративной библиотеке;
Конкурсы внутри отдела с призами и премиями;
-График работы 5/2 c 9:00 до 18:00 по МСК (суббота, воскресенье выходной);
-Корпоративная связь;
-Подарки на дни рождения;
-Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
-Именные сертификаты после прохождения обучений и повышений квалификации;
-Зарплата 2 раза в месяц;
-Ежеквартальные, полугодовые, годовые премии лучшим сотрудникам.
-Выполнение тестового задания, нетехнического характера, обязательно.
-Вышлем его по отклику с сопроводительным письмом.
Если есть сомнения в своих силах, не отказывайся от интересной̆ вакансии, оставь отклик, познакомимся и обсудим.
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 15 июня 2025 года.
Контакты: info@widge.ru

⬇️ Другие каналы IT-вакансий:
@best_itjob
@it_rab