Backend-разработчик Golang
#удаленка #офис #300k
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Компания:ООО Моторика
ЗП: до 300 000 ₽
🔹Ключевые задачи
-Писать чистый, поддерживаемый и эффективный код на Go;
-Сотрудничать с командой для планирования задач и разработки инновационных решений;
-Проектировать и внедрять API;
-Проводить код-ревью для обеспечения лучших практик и качества кода.

🔹Каким мы видим нового коллегу:
-опыт backend-разработки на языке Go от 3-х лет (рассмотрим также с опытом на других языках и с желанием перейти на go);
-понимать принципы работы клиент-серверного взаимодействия, HTTP REST;
-уметь работать с SQL/PostgreSQL;
-иметь опыт работы с Docker;
-умение адекватно оценивать задачи и выполнять их в срок;
-опыт работы в команде.

🔹Важно уметь:
-работать в Git в формате Git Flow / GitLab Flow;
-уверенно пользоваться консолью Linux;
-писать тесты на свой код;
-вести документацию к API по стандарту OpenAPI 3.0 (Swagger).

🔹Будет плюсом:
-знакомство с Redis, Kafka, ELK-stack;
-понимание (микро-) сервисной архитектуры приложений;
-понимание принципов асинхронного межсервисного взаимодействия;
-опыт работы с Kubernetes, понимание процессов CI-CD.

🔹Условия:
-Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
-Удаленная занятость или комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут);
-Оклад + бонусная составляющая, совокупный доход обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом;
-График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч (удаленная занятость или гибрид);
-ДМС после испытательного срока;
-Корпоративные занятия английским языком;
-Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
-Возможность работать в сильной команде топ-менеджмента, отвечать за инновационные направления в рамках страны, а также на глобальном рынке;
Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в -конференция и других тематических мероприятиях.
-Есть ежегодная оценка, система грейдирования, возможно роста в ответственности и заработной плате.
Контакты: a.yakovleva@motorica.org

⬇️ Другие каналы IT-вакансий:
@best_itjob
@it_rab