Выгорание ≠ Слишком усердная работа

Если бы выгорание было естественным побочным эффектом слишком усердной (или слишком напряжённой, или слишком продолжительной) работы, мы бы видели, как от него страдают все основатели компаний и топ-менеджеры. И всё же… у них, как правило, всё в порядке. С другой стороны, больше всего страдают руководители среднего звена и менеджеры.

В этой статье кратко разбираются возможные причины выгорания и способы борьбы с ними на примере реальных кейсов.

#softskills