Аня Кононова | В направлении DevRel

Окей, крутое самоощущение выветрилось: время написать неуверенный пост

Мне 23, я закончила вуз год назад и пришла в DevRel этой весной. Почему я решила, что могу вести канал про деврел?

Глянула тут свой стаж. Полтора года в питерском совете международной некоммерческой организации. Нестабильно, суматошно, по-студенчески эпично. Еще полтора года в стартапах на роли SMM, HR, ассистента CEO и контент-менеджера. Столько же - в управлении по внутрикому “Газпромнефти” на роли саппорт-специалиста. То есть человека, который делает все понемногу и еще тексты. И диплом пишет по пиару. И даже оцифрованные результаты в резюме прописаны по всем должностям, я проверила.

Деврел ли я теперь? Похоже на то. На митапе узнала про курсы DevRel в OTUS. Что приятно, от одной из преподавательниц. Что еще более приятно - со скидкой. С 30 июля у меня будет новый источник контента для канала на следующие 4 месяца.

Автоматизация мелочей

Примерно с первой экселевской таблицы, отфильтрованной по значениям колонок, я люблю системность и автоматизацию. Из всех сфер, где мне довелось работать, понатащила в нынешнюю маленькие практики, облегчающие ручной труд.

Как-нибудь сяду и соберу все микро-инструменты в один пост. Я все еще не люблю числа и статистику, так что эксель не в топе моих предпочтений, но:

🔸 Из продаж утащила систему скриптов. Contrl C, Contrl V - и магия теплого контакта с новичком запущена.

🔸 Из HR - оформление портфолио, чтобы при подаче на мероприятие спикер не бегал кругами в поисках ссылок на прошлые выступления.

🔸 Из лидерских позиций забрала базу знаний: у меня заранее лежат алгоритмы по всем процессам на случай, если придется кого-то чему-то учить.

А из НКО я унесла любовь к пиктограммам👀 Поэтому теперь скрипты - не только текстом, но и стикерами. Стикерпак деврела пока маленький, но уже гордый :)

Пост о сотворении теплых контактов

Начала и отвлеклась на ностальгию. Таки да, нетворкинг - монетизируемый актив. Правда, мой пока конвертируется только в еще больше полезных связей и эмоции.

В следующую среду, 17 числа, будет DevRel-завтрак #56. Прекрасное мероприятие на крыше с видом на залив - потому что я хост, и завтрак пройдет в офисе Петрович-Теха.

Как видно по номеру, это далеко не первый такой ивент. Я случайно наткнулась на них в марте и с тех пор не пропускаю те, что в Питере. Все анонсы можно найти на сайте https://networkly.app. Там же, к слову, лежат ссылки на полезные devrel-чатики. В них обитает восхитительно дружелюбное сообщество, через которое я и пилю теплые связи с коллегами - надо сказать, процесс не только полезный, но и приятный❣️

P.S. Лесе вчера написала. Теплый контакт восстановлен :)

Начала пост о теплых контактах - и вспомнила об одном запылившемся.

На заре студенчества я ходила по бизнес-академиям, где вместе с навыками по проектному менеджменту сотворила себе кумира.

Она была богиня: преподавала студентам, была HRd в медицине, развивала собственные проекты по бережным карьерным консультациям, а параллельно волонтерила в НКО. Эта великолепная женщина была единственным человеком, похвалившим меня, когда я бросила бизнес-академию - и она же первая взяла меня на оплачиваемую работу.

Леся ведет канал, который я все еще читаю и от всей души люблю. Надеюсь, когда-нибудь пространство в моем канале станет похоже на это.

Только в одном она здорово заблуждалась. Прошлым летом она комментировала мое резюме (спасибо ей за это) и сказала, что в DevRel я так просто не попаду. Окей, это не было просто. Но полгода спустя я таки стала деврелом. И, пожалуй, сейчас, спустя почти год, пора рассказать ей об этом и сказать спасибо.

Вдогонку к посту о работе без скрипта. Когда выпустим видео - будут видны результаты по проекту, а пока запишу результаты по человеческому фактору.

Let it go, и без скрипта могут появиться:

▫️Неожиданные лидеры процесса. Творческое шило просыпается в ребятах, от которых меньше всего ждешь. Я уже приметила двух новых спикеров, а они “пощупали” деврельные активности перестали бояться камеры.
▫️Брейншторм на ногах. За вечер, проведенный в тасующейся группке коллег, из диалогов родилось полтора формата для мероприятий. Отправляются в копилку идей: мне давно нужен был толчок, чтобы сделать не митап с докладами.
▫️Новые локации в офисе. Будь у нас скрипт, ребята не ввалились бы случайно в пару комнат за закрытыми дверьми. Риск: там могли оказаться директора. Профит: я лучше изучила новый офис и познакомилась с аппаратурой. Может не сработать, если вы в офисе уже много лет, но наша площадка все еще подкидывает нам сюрпризы.
▫️Повод для шуток. “Пятачок, выходи” стало мемом в паре чатов и идеей для стикера в деврельный пак.
▫️И, наконец, момент, чтобы расслабиться. Контролировать банду коллег под предводительством главного амбассадора можно только на площадке конфы. Там они потеряться боятся, полагаю. В родном офисе ребята берут дело в свои руки, включаются в работу с партнерами, а деврелу остается редкий шанс сесть, выдохнуть и посмотреть со стороны. Помедитировала лучше, чем могла бы в devrel-спа на ProIT))

Проверяемость эксперимента не гарантирую))

Провели первые настолки в новом офисе, обнаружили комнату под киностудию, нашли невероятного московского спикера на августовский митап.

Все. Выходные. Трансляция ProIT ждет :)

Пятачок, выходи: ищу ценность в работе без скрипта

Наслышана, что в Москве к спонтанности относятся иначе. Познакомились - договорились - реализовали на неделе. По ощущениям, либо коллеги из Мск пашут без выходных и ночами, либо работают по наитию и без скриптов. Без лишних слов - они молодцы.

После полутора лет в некоммерческой тусовке у меня дергается глаз на фразу “давай без сценария”: ага, организуй толпу студентов-волонтеров без плана действий. После такого же срока в Газпромнефти дергается еще и железа саркастичного бюрократа: ну-ну, а потом попробуй согласовать свой бардак.

Пора перестраиваться на новый лад. Я работаю с ответственными и креативными людьми, которые могут сами.

На фото - коллеги из Adlook, не ведающие усталости, скриптов и печалей.

Сегодня половина рабочего дня прошла с ребятами из Adlook: в коллабе снимали видео про наш офис. Фоточки с бэкстейджа выложу в инст и на Линкедин :)

Выводы о работе с креативной командой, презирающей скрипты:
1. Тайминг не сработает.
2. Воодушевление коллег - сработает.
3. В какой-то момент нужно расслабиться и получать удовольствие.

И еще один вывод: любые коллаборации с внешними компаниями - только после коллаборации внутри. Деврелу нужен костяк из энтузиастов.

Год назад выпустилась, только сейчас примерила шапочку выпускницы.

Родной ЛЭТИ зазвал меня и коллег из СТД Петрович на «карьерный выпускной», мы по незнанию согласились.

Не знаю, почему для моего гуманитарного факультета в свое время не проводили фотосессии с шапочками. Не поздно наверстать. Заодно познакомились с коллегами со стенда, который предлагал стенд-фотозону.

Основной вывод с мероприятия: эту задачу можно исключить из бэклога. Карьерные выпускные - просто шляпа, ребята пришли праздновать, а не искать стажировки. Карьерные дни - отличная практика, с которой коллеги из СТД справляются самостоятельно. Зато я померила шапочку, да :)

На митапе по канбану нашла пользу, хотя не шарю в канбане.

Во-первых, организаторов митапа стоит зазвать в наш офис для следующего ивента. Почему? К ним доходят люди, и они легкие на подъем. Ценность обдумаю позже.

Во-вторых, надо иногда проводить геноцид. Геноцид задач. Через призму ценности, которую донесет эта задача.
Вопрос следующий: как выудить из целевой аудитории ценности, которые они ждут?

Вот у меня ценность - крыша. Шикарная крыша в офисе Росбанка на Караванной и прекрасный кофе в маленькой кофейне поблизости. Спасибо Стасу из Росбанка, а про нетворкинг, и ценности, и крышу напишу отдельно.

🔸Испытательный - всё

Рубикон пройден успешно, эффектно, с красивыми цифрами по результатам... Примерно месяц назад.

Чувствую, что наконец закрыла гештальт с онбордингом. Причины можно назвать скромно: в марте было кураторство от Алексея Долгушева, март не засчитывается. Я, как порядочный новичок, в это время пыталась вникнуть в происходящее и не то чтобы перформила.
А можно сказать честно: хотелось делиться, но синдром самозванки связывал руки и ноги. Начну сейчас, когда ощущения довлеют над рацио.
Привет, я Аня, и я вошла в направление DevRel. Зачем мне канал? Мало ли, кто еще хочет к нам в IT-HR-PR-коммьюнити менеджмент, или что я такое сейчас. Добро пожаловать в историю развития - не с нуля, но с первых шагов в направлении DevRel.

Channel name was changed to «В направлении DevRel»

Channel name was changed to «Лежим в деврел»

Channel created