Эть: шестая тема "деврел-супервизии" - что делать, если таки сократили

Имхо, ключевая мысль статьи - "сокращенный менее подозрителен в глазах рекрутера, чем ищущий вызовы-челлендж-развитие. У нас сейчас весь рынок один большой челлендж".

Почитать целиком и убедиться, что все не так плохо - тут. Бодрый мем о самочувствии прочитавших, ибо среда, товарищи.