Деврел-завтрак №56: ода сообществу

С прихода в HR-брендинг сформировала личную микро-миссию. Хочу, чтобы как можно больше людей знало о крутых компаниях. Не "продвигать компании на рынке труда", а "сводить классных людей с компаниями, которые этого заслуживают".

Пожалуй, теперь у меня еще одна миссия: рассказывать о крутом профессиональном сообществе тем, кто про него не в курсе. Желательно еще и с пользой, но иногда можно и в чисто эмоциональные посты :) Потому что до деврел-сообщества мне было настолько комфортно разве что в НКО, где нами двигали высокие идеи и нулевая финансовая мотивация. А тут еще и зарплаты хорошие.

Хотя мероприятие в нашем офисе - отдельная эпопея, не обошлось без беготни в последний момент и моих косяков, о них напишу отдельно - себе в заметки и, возможно, сюда в посте.