Наш ответ — да, можно. Если грамотно выстроить стратегию. Предлагаем взять на заметку следующие доклады из одноименной секции. И, конечно, ждем вас в качестве зрителей на DevRelConf #9 уже 24 сентября❤️
🟡Бренд работодателя как он есть, Анна Мартынова (BI. ZONE).
Бренд работодателя — это не слоган и не карьерная страница. Это то, как компанию чувствуют люди — изнутри и снаружи. Анна расскажет, как создать работающий бренд без огромных бюджетов и команды на 10 человек, и как деврел может на него влиять, даже если это не входит в его прямые обязанности. А также поделится инструментами из маркетинга и живыми кейсами.
🟡Chief DevRel Officer — миф или вымысел? Иван Лукьянов (lukyanov. me).
Можно ли собрать универсальный набор навыков, который делает человека директором в любой профессии? Не по должности, а по сути. В докладе о том, как расти до лидера, пока профессия еще формируется, как самому выстраивать карьерные треки, определять метрики и менять правила игры.
Присоединяйтесь к единственной и главной конференции по Development Relations в России! Будем говорить про инструменты, сообщества, стратегию, продуктовый DevRel, кейсы и, конечно, применять полученные знания на мастер-классах.
На десерт — консультации с экспертами, где вы сможете разобрать свои ситуации, и фирменный fail-митап с историями провалов и неудач.
✔️Программа и билеты — на нашем сайте. До встречи на DevRelConf #9 уже 24 сентября!
🫰Подписаться на DevRelConf