Удивительно, каких только профессий и должностей нет! Для меня всё началось с того, что я познакомилась с темой DevRel (developer relations — отношения с разработчиками). Года 3 назад я впервые столкнулась с этим понятием на одной конференции в Сколково. Для меня это направление тогда было совершенно неизведанным и поэтому таким притягательным. Так я узнала, что существуют developer relations manager, developer advocate, technical ambassador и другие.

Потом начала встречать в подписях другие новые для себя названия: talent-менеджер (менеджер по управлению талантами), happy team (команда счастья, внутренние коммуникации), customer succes (менеджер по счастью клиентов). А сейчас случайно встретила такую: руководитель программы работы с идеями сотрудников. Это тренд на новые сферы пришёл с Запада и сейчас набирает популярность в российских технологических компаниях.

А еще есть компании, которые пытаются выделиться и привлечь соискателей странными названиями вакансий: суровый реактивный внедренец, Full Stack волшебник, рассказчик о данных, гуру работы с данными, ниндзя-юрист, налоговый ковбой. Тут уже известную всем профессию подают с необычным соусом, что тоже весьма забавно.