Кому принадлежит код, который вы пишете на работе?

Короткий ответ: скорее всего, вам. И это сюрприз для большинства работодателей.

По ст. 1295 ГК РФ исключительные права на код переходят к компании, только если выполнены три условия одновременно.

Первое: в трудовом договоре или должностной инструкции прямо прописана обязанность разрабатывать программный код. Не "выполнять поручения руководителя", не "решать технические задачи", а конкретно разработка ПО.

Второе: существует оформленное служебное задание с подписями обеих сторон, которое фиксирует, что именно эту программу сотрудник создавал по поручению работодателя. Сообщения в Telegram и тикеты в Jira для суда не аргумент.

Третье: работнику выплачено авторское вознаграждение, отдельное от зарплаты. Зарплата и авторское вознаграждение по закону разные вещи, даже если в договоре написано "вознаграждение включено в оклад", это оспоримая формулировка.

Если хотя бы одно звено отсутствует, права на код остаются у разработчика. Именно так Антон Мамичев отсудил у Veeam Software компенсацию за свою систему eLearning Metadata Manager: 30 тысяч строк кода, написанных в свободное время, которые бывший работодатель поставил себе на баланс и начал использовать без разрешения.

Дело дошло до Конституционного суда, который в Постановлении от 16.06.2022 No 25-П встал на сторону автора.При этом важно понимать: даже если вы штатный разработчик и написали код в офисе, на рабочем ноутбуке и в рабочее время, но задача не входила в ваши трудовые обязанности по документам, код ваш.

Сейлз, который написал бота для автозаполнения договоров, является правообладателем этого бота, потому что разработка ПО не его трудовая функция.

Прочитайте свой трудовой договор и должностную инструкцию. Посмотрите, как сформулированы обязанности. Если там расплывчатые формулировки, это работает в вашу пользу, не в пользу работодателя.

Если работодатель не оформляет служебные задания и не платит отдельное авторское вознаграждение, он сидит на бомбе замедленного действия, а вы сохраняете полный объем прав на свой код.