Вышка — это база или четыре года впустую? В 2026 году спор о «корочке» и курсах наконец-то перешел в жесткие цифры.

Пока стоимость обучения в топовых вузах вроде МФТИ или ВШЭ пробивает потолок в 600к/год, онлайн-курсы обещают окупаемость инвестиций (ROI) всего за 2 месяца работы джуном. Но есть нюанс: российский бигтех всё так же охотится за выпускниками с сильной математикой для R&D, в то время как продуктовая разработка вовсю перешла на skills-based hiring.

Сегодня в 15:00 МСК разбираем этот холивар в прямом эфире с теми, кто нанимает и строит команды.

Наши эксперты:
→ Александр Черных (HRD Диасофт)
→ Татьяна Юсупова (CEO HR-агентства Sayhire)
→ Максим Силаев (Основатель Arch Expert consulting)
→ Юлия Насырова (HR бизнес-партнер студии SMIT)
→ Злата Похалуева (Руководитель ReachPoint.AI)
→ Артем Салютин (Директор по развитию Work Solutions)
→ Элина Малагова (СМО), Станислав Емец (Трамплин Электроникс)
→ Марьяна Воденицкая (HRD Only)

Обсудим правду о фильтрах на входе, «потолок» самоучек и влияние AI на требования к кандидатам.

Подключайтесь к трансляции:

📺 YouTube
📺 Rutube

Ваш путь в IT?

👍 Вуз (база тащит)
😭 Курсы (быстрый старт)
😇 Самоучка (YouTube — мой университет)
👉 Другое (в комменты 👇)

#architecture #agile #MVP #productmanagement #career