67% — именно настолько рухнул найм джунов в США за год

В России цифры скромнее, но тренд тот же: на одну junior-вакансию в Москве приходит 1000+ откликов, а число позиций для новичков сократилось вдвое.

Мы готовим большую дискуссию о том, что происходит с входом в профессию — и нам важно понять реальную картину на российском рынке.

Не от аналитиков. Не от HR-платформ. От вас — тех, кто принимает решения о найме.

Ниже — анонимный опрос.

Результаты:

→ обсудим в прямом эфире
→ опубликуем на Хабре с разбором
→ сравним с мировой статистикой

Если вы тимлид, техлид, CTO, руководитель разработки или HR в IT — ваш голос особенно ценен.

Перешлите коллегам — чем больше ответов, тем точнее картина.