Коллеги, на карьерных консультациях я часто слышу одни и те же вопросы от студентов. Не те, что про технологии, а про карьеру — те, что вызывают больше всего тревоги и неопределенности:
➡️ «Как объективно оценить свой уровень, если в компании нет четкой системы грейдов?»
➡️ «Должен ли DevOps-инженер уметь программировать, или достаточно скриптов?»
➡️ «Где проходит грань между DevOps и админом Linux? И насколько глубоко нужно погружаться в безопасность?»
➡️ «Как устроена работа DevOps в команде? Переход «по наследству» не дает полной картины»
➡️ «Куда смотреть тем, кто ищет стажировку? Платные варианты вообще существуют?»
Это не теоретические вопросы — это реальные боли, которые мешают расти и уверенно чувствовать себя на рынке.
Этой весной мы собрали 10+ экспертов из VK Tech, Сбера, Avito, Kaspersky, Selectel и других ведущих компаний, чтобы дать развернутые ответы именно на эти вопросы.
В серии вебинаров мы разобрали:
❓ Как выстроить карьерный трек от Junior до Middle
❓ Какие требования действительно важны на собеседованиях
❓ Как работает DevOps в разных типах компаний
❓ Что делать, если вы зашли в тупик развития
Это не просто теория — это опыт специалистов, которые ежедневно принимают решения о найме и формируют команды.
⏩ Посмотреть записи вебинаров можно здесь:
YouTube
VK Видео
Rutube
А для тех, у кого нет времени, мы сделали краткие конспекты вебинаров в формате статей на хабре:
Часть 1
Часть 2
Часть 3
Смотрите, читайте и выстраивайте эффективный карьерный трек. А если остались вопросы — пишите в чат, будем разбирать на карьерных эфирах ⚡️