Как кандидат с плохим резюме оказался топом моего поиска?

Коллеги, за последний месяц я провел два полноценных поиска в свои проекты — и готовлю для вас уникальный разбор полётов. Я сравнил свои вакансии с сотнями присланных резюме и теперь чётко вижу, почему одних кандидатов я приглашал сразу, а других — нет

⚡️Главный парадокс: самый сильный специалист оказался обладателем, возможно, самого слабого резюме в этой подборке. Как так вышло? Расскажу на лайве

Я уже нашёл обоих кандидатов и жду принятия офферов — идеальное время, чтобы поделиться свежими выводами, пока они не остыли

Хотите знать правила игры изнутри? Приходите на лайв — я раскрою все карты и отвечу на ваши вопросы о тонкостях поиска работы в DevOps

⏩Жду вас 24 сентября в 18:00 мск. Ссылку пришлю за пару часов до начала

Приходите, будет откровенно и по делу!