Что спросить у работодателя на интервью?

Подготовил чек-лист вопросов, которые помогут понять, насколько компания и команда вам подходят.

➡️ О работе и проектах
- Как выглядит типичный день DevOps-инженера у вас?
- Какие актуальные боли в инфраструктуре или процессах нужно закрыть в первую очередь?
- Можете показать примеры задач, которые будут в моем бэклоге? (Например: поднять кластер k8s, настроить мониторинг, перевести деплой на GitOps?)

➡️ О развитии и грейдах
- Какие хардскиллы критичны для этой роли? (Terraform? Ansible? Golang?)
- Выделяется ли бюджет на курсы/сертификации (AWS, Kubernetes, etc.)?
- Есть ли карьерный трек от мидла до сеньора/архитектора?

➡️ О метриках и испытательном сроке
- Какие KPI будут в первые 3/6/12 месяцев? (Например: снижение downtime на 20%, автоматизация N% деплоев?)
- Что закроет испытательный срок? (Реальный пример: «Настроите CI/CD для двух сервисов»)

➡️ О команде и процессах
- Кто будет моим тимлидом/ментором?
- Сколько человек в команде? Как распределены зоны ответственности?
- Как устроен онколл? Есть ли компенсация за дежурства?

➡️ О культуре
- Как принимаются решения по инфраструктуре? (Советы архитекторов, голосование, единолично CTO?)
- Dev vs Ops — есть ли конфликты? Как вы их решаете?

➡️ Финал
- Нужны ли вам дополнительные данные от меня? (Ссылки на пет-проекты, разбор кейса?)
- Какие следующие шаги? Когда ждать фидбек?

Сохраните себе и не забудьте задать эти вопросы на следующем собеседовании.

#карьера