Признайтесь, кто закрывает время в календаре на «пообедать»?

Уверен, что каждый из вас хотя бы раз так делал. А что, если я скажу, что такие «защищенные часы» могут помочь вам расти в карьере?

Когда операционка съедает все ваше время, вы не успеваете думать и, как следствие, расти. Загвоздка в том, что операционка съест время в любом случае — на то она и операционка. У вас всегда будут незавершенные задачи, проекты, созвоны и т.д. Чтобы у вас было время на рост, его нужно выделить.

➡️ Что такое «защищенные часы»?

Это слоты в вашем расписании, которые забиты как реальные встречи, никогда не отменяются (но в самом крайнем случае могут быть перенесены или сокращены) и имеют четкую структуру и цель.

➡️ Как внедрить?

Выделите час в неделю и создайте встречу с самим собой в рабочем календаре. Пропишите повестку, поставьте напоминалку и предупредите команду, что в этот час вы недоступны. Не двигайте, чтобы «доделать еще одну задачу» или «помочь, а то как же они без меня». Отменить или перенести «защищенный час» можно только в крайнем, критическом случае (уровень «апокалипсис», не меньше).

➡️ Чем заполнить защищенный час?
Читать. Апдейтить карьерный план. Разбирать итоги (что сработало, а что нет).
Важно! Это не час для отдыха. Это час для осознанного планирования и рефлексии.

➡️ Зачем это нужно?
Ну, во-первых, для повышения осознанности (знаю, это слово у многих вызывает зубную боль, но что уж тут поделать). Вы начнете видеть, какие задачи реально двигают вас к цели, а какие тормозят.

Кроме того, у вас появятся темы для разговоров с руководством — когда вы понимаете ценность своей работы, «продать» ее становится проще.

И третье — отсутствие стагнации. Если регулярно анализировать свою работу, застоя не будет.

Ну что, кто будет пробовать? А кто уже пробовал? Делитесь в комментариях

🔥, если нужно больше подобных постов