Есть ли сейчас смысл откликаться на hh?
Сейчас на hh и правда большое количество откликов с отказами и классическими отбивками в стиле «мы рассмотрим ваше резюме», прилетающими через секунду.
Моё мнение + наблюдение 🤓:
стандартный отклик на вакансию в hh, к которому мы привыкли — больше не работает.
Ну всё, нагнала тоски в пятницу)
Однако, рано унывать!
Вот, что может классно сработать и повысить видимость резюме:
• Отклик на карьерном сайте компании
Видим вакансию на джоб-борде. Переходим на сайт компании. Отправляем резюме в карьерном разделе сайта компании. Да, конкуренция будет, но намного меньше, так как это требует дополнительных действий, нежели секундный отклик на hh.
• Написать рекрутеру напрямую
Находим рекрутера конкретной компании в LinkedIn или других соцсетях. Пишем дружелюбно и
по-человечески
, без массовых рассылок, что-то в стиле
«привет, хотел(а) откликнуться к вам на джоб-борде, но там какой-то треш из откликов. Рискну написать лично, вдруг и вам тоже так удобнее😁»
. И далее краткая выжимка о себе — позиция, стек, опыт работы — пара предложений, не более. И резюме, без него никак)
Эти два метода уже дадут преимущество перед 80% соискателей. Надо пробовать 😎
А у вас какие методы? Делитесь, если не секрет)