Привет! На связи Аниса 👋
#карьера@devopsupgrade

Много разговоров в it-индустрии о том, нормально ли собеседоваться в другие компании, имея постоянную работу

Моё мнение: нормально! Сверяться с актуальными для рынка требованиями и зарплатами очень полезно, чтобы чувствовать себя увереннее, когда придется планово или внезапно (а такое тоже бывает!) искать работу.
Однако для этого нужно резюме

Вопрос составления резюме часто вызывает вздох + мысль «потом»... 🙂
Понимаю! Задача кажется не из быстрых. Но на самом деле всё проще, чем кажется

Главные правила при составлении резюме:

1️⃣Формат

Резюме с hh в виде PDF — вполне норм. Понятная и привычная глазу структура, в которой легко ориентироваться

2️⃣Контакты (почта, ссылка на LinkedIn, мессенджер, портфолио)

Указываем контакты, не требующие дополнительных шагов для связи с нами. Например, лучше указать ник в тг, чем номер телефона

Приличный рекрутер из приличной компании (а нам нужны именно такие) не будет звонить без предупреждения, а написать в мессенджере по нику — всегда комфортнее

То же самое касается портфолио и других внешних документов — прикладываем только ссылку, без необходимости скачивать файлы для просмотра. Это база интернетного этикета

3️⃣Опыт работы

⭐️Если скачиваем резюме с hh — хронология мест работы будет корректной. Если пишем сами — придерживаемся обратного хронологического порядка (текущее/последнее место работы ставим первым)

⭐️ Используем глаголы действия, например: оптимизировал, запустил, управлял, сократил (здесь идеально добавить цифры / метрики), обучил

⭐️Классно при описании опыта придерживаться методики STAR:

situation — ситуация, общая картина кратко
target — задача, что нужно было сделать
action — действие, что сделал(а)
result — результат, чего удалось достичь

В резюме по этой технике достаточно раскрыть по одному примеру на каждом месте работы

А ещё STAR классно работает при общении с нанимающим менеджером или рекрутером! 📞

4️⃣Оформление и визуал

Выдыхаем. По оформлению можно сильно не загоняться.
Главное — читабельность (абзацы, пункты), минимум формализмов и длинных предложений

Плохо: «Разработал функцию, помогающую пользователям, регистрирующимся в системе, видеть количество времени, затраченное на действие»

Хорошо: «Настроил показ времени, которое пользователь тратит на регистрацию»

Резюме — это краткое описание нашего опыта. Важно сохранить его лаконичным, понятным и гибким, чтобы можно было корректировать его фокус под вакансии разных компаний

А дальше — добавляем личное обаяние на интервью и осваиваем новые карьерные пути!)