#карьера@devopsuprade
Недавно мы с вами обсуждали сопроводы к открытым вакансиям.
А как насчёт скрытых вакансий? Рассказываю 🤓
Скрытый рынок труда — это процесс закрытия вакансии без публикации на сайтах. Такие вакансии закрываются за счёт личных контактов (пост про нетворк) и работы с внутренней базой кандидатов — то есть с прошлыми соискателями.
Как кандидатам с этим работать? Ответ: смело самим писать рекрутерам!
(все персонажи и события вымышлены, любые совпадения случайны 🍿)
6 правил написания классного письма для поиска работы:
1. Кто вы, как нашли рекрутера, почему ему написали.
Маша, привет!
Я Аниса, Старший рекрутер в Ромашкино.
Увидела твой пост в линке про неудачные собесы с кандидатами. Хочу стать обратным примером, а именно: самым быстрым и качественным закрытием вакансии — и вот пишу тебе)
2. Что вы умеете, достижения в цифрах.
Смогу выстроить HR-процессы с нуля — начиная от пребординга и заканчивая ведением HR-аналитики. Плюс дружу с публичностью и развитием HR-бренда.
Из достижений:
- внедрила метрику X в компании N, которая позволила управлять временем ожидания обратной связи от нанимающего и сократить цикл найма на Y
- организовала коммьюнити в компании M внутри рекрутмента для обмена опытом с регулярными митапами по темам развития hard + soft скиллов
3. Что вам нравится делать, что вам интересно.
Важно это раскрыть, так как сотрудничество — это всегда про взаимность. Деньги классный, но недолгосрочный мотиватор. Замечательно, когда на работе можно делать то, что правда вовлекает, пусть и не все время.
4. Локация, формат работы.
Здесь всё понятно. Главное — не жестить с ожиданиями. Рынок классных вакансий слегка просел, поэтому адаптивность и комментарий «готов(а) обсудить и другие варианты» будут кстати.
5. Резюме прикладываем сразу в формате pdf.
Много споров о том, ок ли рекрутерам резюме с hh.
Да, этот формат ок. Базовый, понятный стандарт.
6. Контакты.
Рекомендую делиться ником в тг. Без всяких «телефон указан в резюме, к нему привязан телеграм». Это долго.
Мы с вами должны быть максимально просты для контакта.
Общие рекомендации: старайтесь сохранять живость и персональный tone of voice в сообщении. Много людей используют chatgpt — и это читается. А люди соскучились по людям.
Согласны ли вы с рекомендациями? Или поделитесь своими вариантами? Давайте обсуждать)