👨‍💻 Без опыта — в DevOps

Недавно на Reddit один парень поделился историей: его взяли DevOps-инженером в компанию с 400 разработчиками, имея только небольшой IT-бэкграунд из университета.

Он успешно выполнил тестовое, но.. с ChatGPT. Всё честно рассказал, а ему в ответ: «Главное, что ты сам справился, таких, как ты, мало».

✅ Плюсы такого подхода:

• Работодатель не требует бумажек, он смотрит на конкретную задачу и решение. Ты сделал — тебя взяли.

• Навыки самообучения ценятся. Умение гуглить, пользоваться AI, разбираться в доках — это уже валюта на рынке.

• Свежая голова. Без «корпоративных шор» — часто новички предлагают нестандартные решения, которых не ждут от опытных.

❌ Но есть и минусы:

• Настроить CI/CD один раз — это одно. А вот поддерживать прод, мониторить инциденты и общаться с безопасниками — уже совсем другое кино.

• Одиночество джуниора. Когда рядом нет сеньоров, ты учишься на проде. И каждый косяк может стать инцидентом недели.

• Претензии к AI-зависимости. Сделать руками важно, но понимать почему это работает — ещё важнее. Без этого ты не инженер, а оператор подсказок.

💬 А что думаете вы? Взяли бы «джунов без опыта, но с реальными проектами и умением гуглить»? Или верите, что без фундамента в проде делать нечего? 👇

🐸Библиотека devops'a #междусобойчик