#карьера
Когда меня спрашивают, как устроиться junior DevOps, я часто пожимаю плечами и говорю о том, что вообще сомневаюсь в существовании таких вакансий. Чести стать junior DevOps удостаиваются, в массе своей, одна категория людей — выпускники профильных вузовских специальностей. Джунами они, правда, становятся не сразу, а после практики. О попадании на практику я напишу как-нибудь потом — это отдельная боль и "голодные игры".
Хорошо, путь в junior DevOps для нас закрыт, допустим. Но что ты предлагаешь?
Есть несколько вариантов ответа на этот вопрос. Разберем ситуацию, когда у вас вообще нет опыта работы в IT. Стоит ли откликаться на вакансии junior DevOps? Я думаю, нет. Подобные вакансии привлекают слишком много внимания и там слишком высокие требования. А еще там присутствует тестовое задание, что, казалось бы, могло быть плюсом вакансии, но о тестовых заданиях мы тоже ещё поговорим. А уж если там отсутствует требование к опыту работы (которого у вас, напомню, тоже нет), откликаться на неё точно не стоит. Немного контринтуитивные выводы, правда? Сейчас всё объясню.
Почему это не лучший путь?
Слишком много чужих откликов, слишком мало шансов.
Примите во внимание тот факт, что, скорее всего, вы не машина, а человек. В ситуациях, когда 95% ваших откликов будут полностью игнорироваться, тестовые задания будут отнимать кучу сил и времени, а после тех редких технических собеседований, на которые вы попадёте, вам будут приходить отказы — выгореть очень легко. Не каждый человек имеет достаточно воли ломиться в закрытую дверь на протяжении длительного времени.
Давайте постепенно идти к цели. Я сейчас опишу шаги в общих чертах, а подробно — в отдельных постах.
Начало начал
Ваша задача на первом этапе — не стать DevOps, а просто получить работу в IT или около IT. Благо на нашем направлении, а мы, вне зависимости от названия записи в трудовой книжке, все специалисты по эксплуатации (немного кондовое обозначение, но зато зонтичное), достаточно специальностей, пригодных для старта IT-карьеры. Обратите внимание на такие вакансии, как: специалист третьей линии поддержки, эникей, дежурный инженер мониторинга, и так далее.
Устроившись на эту вакансию, ваша задача — проработать там от одного года, попутно готовясь ко второму этапу.
Еще не девопс, но уже не джун
А вот теперь вторая часть нашего плана. Теперь нам нужна мидловая вакансия. Опять же, подойдет почти любая с приставкой "мидл", вне зависимости от того, указана она явно или предполагается опытом работы (который у вас уже есть): системный администратор, администратор серверов, сетевой инженер, DBA.
Устроились? Вы великолепны. У вас есть годик или чуть больше, чтобы подготовиться к последнему рывку.
Устраиваемся middle DevOps/SRE
Вот теперь вы готовы и близки к цели — получить высокооплачиваемую работу с большими перспективами.
Стоп, но ведь я не работал DevOps?
Админа от DevOps отличают не запись в трудовой книжке, а навыки и стек технологий, с которыми он умеет работать. Опыт работы с достаточной легкостью трансформируется в то, что вам сейчас требуется. Главное — наличие хоть какого-то опыта. А вы его приобрели в течение вашего предыдущего пути. Вы полностью готовы стать DevOps.
Если остались сомнения, что-то не поняли или что-то кажется нереалистичным, пишите в комментарии или записывайтесь на консультацию через GetMentor. Поговорим и разберем конкретно ваш кейс.