Как сделать так, чтобы молодые IT-специалисты хотели развиваться и развивались? Как воспитывать и поощрять наставничество в корпоративном обучении?
⠀
📢На эти и многие другие вопросы ответят спикеры секции «Обучение/Наставничество»:
⠀
→ Олег Власенко, заместитель генерального директора в СимбирСофт. Доклад: «Есть ли ещё открытые двери для входа в IT?»
→ Александр Крылов, CPO продукта Штурвал, Лаборатория числитель. Доклад: «Площадка обучения для всего в IT-компании»
→ Алексей Эрперт, HRD в Sibedge. Доклад: «Как мы создали прозрачную систему карьерного роста в компании»
→ Константин Архипов, ведущий скрам-мастер в МТС Диджитал. Доклад: «Опыт проведения обучения в вузах IT-экспертами МТС»
⠀
Подробнее о каждом докладе: https://ul25.nastachku.ru/training-mentoring-ul25
⠀
Кому будет полезно: руководителям IT-подразделений, ответственных за обучение/квалификацию IT-специалистов (в том числе HR); преподавателям и руководителям корпоративных университетов (академий) крупных IT-компаний; владельцам и руководителям IT-компаний.
⠀
💡Эксперт секции: Александр Букуров – CEO диджитал-агентства «Вебпрактик», сооснователь платформы SkillsTeam, президент фонда «Развитие ИТ-образования».
⠀
Stop working – 18-19 апреля все на «Стачку»!