Tech Lead DevOps/SRE
#удаленка #lead #700k
Опыт работы: более 6 лет
Компания: Karma8
ЗП: от 4 000 до 7 000 $
🔹Стек, с которым предстоит работать:
Bare metal (400+ серверов, 60+ петабайт данных, 40+ гбит/c стриминг)
Linux (зоопарк, в основном CentOS разных версий)
Docker, Proxmox, Bash, Python, Go, Ansible
Nginx, Angie, PHP FPM, MariaDB, Redis, ClickHouse
VictoriaMetrics, Grafana, Grafana Loki, Grafana Tempo, OpenTelemetry
GitHub, Cloudflare, Hetzner и разные другие хостеры

🔹Как работать:
-Ежедневные короткие (~15 минут) ритуальные созвоны, чтобы не забыть кто как выглядит, дальше асинхронно
-Задачи в Trello
-Репозитории и CI/CD в GitHub
-Команда админов (SRE/DevOps), разработка PHP и Go, тестировщики, продакты, поддержка
-Краткие архитектурные документы перед реализацией задач

🔹Кого мы ищем:
-Играющего тренера с опытом управления и глубоким техническим бэкграундом. Профессионала, не потерявшего связь с кодом!
-Человека способного глубоко разбираться в технической составляющей и способного сделать все тоже самое что его команда, только лучше, но способного мыслить и в категориях бизнес-задач
-Лида который готов брать ответственность за команду и принимаемые решения
-Человека имевшего опыт управления большой инфраструктурой – сотни серверов, высокие нагрузки, большое количество данных

🔹Примеры ближайших целей:
-Обеспечить передачу уникальных компетенций между сотрудниками
-Актуализировать карту железной инфраструктуры
-Привести несколько inventory для ансибла к единому
-Улучшить качество автоматизации, чтобы DevOPS тратили меньше времени на поддержку кода
-Перейти от сервисной модели работы инфраструктуры к проектной
-Спроектировать и запустить прототип собственной CDN вместо партнерской

🔹Будет плюсом:
-Опыт управления командой DevOps/SRE, координация и постановка задач, учитывающих интересы бизнеса
-Наличие Soft Skills - коммуникация с командой, желание принимать лидирующую позицию
-Ценится стремление к карьерному росту в сторону управления, развитие навыков в области менеджмента

🔹Почему стоит выбрать нас:
-Удаленный формат работы
-Профессиональное обучение за счет компании (оплата курсов, конференций)
-Performance review 2 раза в год c возможной индексацией заработной платы
-Квартальные премии за выполнение KPI
-Участие в опционной программе распределение прибыли для увлеченных работой сотрудников
-Ежегодные выезды на тимбилдинг (Турция, Таиланд)
-Оплачиваемые отпуска (28 дней)
Небольшая, но сильная команда
Контакты: daria.basistaya@yandex.ru

⬇️ Другие каналы IT-вакансий:
@best_itjob
@it_rab