🖖Всем DevOps! Новогодние салаты кончаются, салюты отгремели, а исполнение желаний требует сил и планирования...с Новым 2026 годом!🎄

Самое время порадоваться успехам ушедшего года и задуматься, как избежать ошибок в новом. Рекомендуем провести базовый аудит, рассмотреть пути карьерного роста и повышение квалификации. Все эти шаги помогут, если проблемы возникли в работе инженера или разработчика, а не менеджера, куратора, pm-а.

По результатам опроса коллег из State of DevOps, среднее количество задач на технического сотрудника выросло с 3,76 до 4,15. Жаль, не был замечен рост зарплаты... А если серьезно, на рабочем месте инженер всё больше и швец, и жнец, и на игре дудец. Помимо повышенной нагрузки возникают и другие проблемы. В крупных компаниях все действия и бездействия приходится согласовывать, а в компаниях малого и среднего бизнеса – брать больше задач и обучать джунов. Свои плюсы и минусы есть везде, но как выбрать из двух зол?

👨‍💻Если вы всё ещё в раздумьях, в какой компании можно развить компетенции и не умереть в 2026, пройдите наш тест "Я был рождён, чтобы работать в...", а в комментариях делитесь результатами.

Узнайте, где комфортно работать – тут.

P.S. для C-level и владельцев бизнесов: спасибо за ваш труд, тест – развлекательный, с юмором и стереотипами. Предлагаем поделиться мыслями в комментариях💬