Весь декабрь и половину января думал, каким образом мы будем помогать людям расти в 2026-м.
Вопрос нетривиальный, учитывая, как меняется индустрия и насколько высок уровень неопределенности.
Вывод простой: в ближайшие годы критически важны будут софт-скиллы.

Умение выстраивать приоритеты, жонглировать разными контекстами, правильно работать с требованиями, выстраивать отношения и объяснять людям, что нужно делать.

Запускаем в феврале базовый курс по управлению людьми
Разберем:
- Как сделать так, чтобы люди делали твои задачи (и желательно в срок)
- Как развивать команду и планировать деятельность
- Как объяснять, что конкретно ты хочешь получить на выходе

Формат: 4 занятия.
1. лекции + Q&A (2 занятия)
2. с активной тренинговой частью (2 занятия)

Открываю предзапись со специальными условиями 🎯
Первые записавшиеся получат максимальную скидку. Предзапись работает до субботы

🔗Анкета предзаписи

В субботу в 10:00 пройдет онлайн-встреча
На ней подробно расскажу про программу, формат и отвечу на все вопросы

ссылка на звонок
ссылка на календарь

В марте-апреле стартанет расширенный курс по управлению командами
В июне-августе - персональное управленческое мастерство
Каждый последующий курс будет дороже, но для участников предыдущих будет скидка

📹YouTube | 💬VK | 1⃣2⃣3⃣4⃣ обучение