Исследование про руководителей разработки. На мой взгляд +- применимо и к нашей профессии. Интересно почитать в двух плоскостях и кем ты можешь стать, если решишь заниматься организацией труда других людей, и понять портрет среднего линейного руководителя/тимлида:
- что считает своим приоритетом
- сколько времени тратит на техническую работу
- как оценивает свою тех экспертизу
- сколько лет опыта
и другие интересные вопросы по ссылке https://devcrowd.ru/tl23/