В России начало расти число жалоб на ИТ-менторов, которые обещают обучение с оплатой только после трудоустройства, а в итоге добиваются выплат миллионов из зарплат своих студентов.

Сегодня на смену онлайн-курсам пришли «менторские программы» с заманчивыми условиями — оплатой после трудоустройства. А на деле айтишники подписывают «кабальный договор» и попадают в ситуацию крепостного права, вынуждены платить процент с дохода.

«Звучит как мечта: тебя учат, ты находишь работу и отдаешь процент с зарплаты. На деле — кабальный договор, обязанность трудоустроиться по направлению школы, отсутствие реальных знаний и угроза взыскания миллиона рублей, даже если результат сомнителен. Юристы DestraLegal уже сопровождают такие дела, и их количество стремительно растет», — рассказал галава
юридической компании DestraLegal Борис Фельдман.

Формально айтишникам предлагают не курсы, а всего лишь «услуги менторства». Исполнители не обязаны ни давать диплом, ни показывать учебную программу, ни гарантировать результат.

Зато по договору с оплатой после трудоустройства, айтишник обязан пройти до 30 собеседований, часто в другом городе, обязан работать по одной конкретной специальности, которую нельзя поменять даже в рамках одного направления. В результате, если эти условия не соблюдены и трудоустройства не наступило — штраф достигает полумиллиона. Если трудоустроиться удалось, то придется платить 17–20% от дохода в течение одного-двух лет подряд, независимо от роли школы в трудоустройстве. Нередко, единственным вариантов для такого студента становится трудоустройство в указанную ментором фирму на неподходящие условия, а отказ грозит штрафом.

https://www.cnews.ru/news/top/2025-10-27_kabala_vmesto_koda_rossijskie