Специалисты Final Round подсчитали, что за первое полугодие 2025 года американские IT-компании уволили более 94 тысяч технических специалистов. Причем это произошло из-за внедрения ИИ.

Аналитики выделили три основных тренда сокращений:

- ИИ заменяет повторяющиеся задачи. В IBM внутренние инструменты, такие как AskHR, взяли на себя большинство основных функций HR, а в CrowdStrike заявили, что ИИ позволяет быстрее переходить от идеи к продукту с меньшим количеством людей;

- компании сокращают команды, чтобы финансировать рост ИИ. Salesforce, Google и др. перенаправили бюджеты с традиционных линеек продуктов на инфраструктуру ИИ, обучение моделей и найм. Microsoft публично заявляла, что меняет структуру команды, увеличивая число инженеров и сокращая менеджеров среднего звена;

- ИИ помогает людям делать больше с меньшими затратами. Например, в Microsoft такие инструменты, как Copilot, помогают генерировать код.

Авторы отчета также проанализировали, какие позиции сокращают в первую очередь. Это программисты (в основном, джуны), кадровики, сотрудники служб поддержки клиентов, копирайтеры, аналитики данных и менеджеры среднего звена.

В итоге только в Кремниевой долине число рабочих мест сократилось на 11 тысяч.

«Внедрение ИИ теперь является бизнес-стратегией, а не побочным проектом. Компании показывают, что могут расти, сокращая персонал. Они не планируют возвращать эти роли», — пишут авторы отчёта.

https://www.finalroundai.com/blog/ai-tech-layoffs-mid-2025