Недавно прочитал на Хабре статью под названием Ты — ненастоящий айтишник / Дедовщина в IT.

В ней обсуждается, что люди, давно работающие в IT, предвзято относятся к новичкам в профессии, особенно без профильного айтишного образования. Автор утверждает, что в IT появилась каста гейткиперов - самопровозглашённых экспертов, разделяющих людей на достойных и неугодных. В качестве доказательства своих взглядов они приводят тезисы о том, что IT - чуть ли не единственная сфера, где можно быстро начать получать комфортный доход без связей и нарушения закона. Поэтому в последние годы в эту сферу пытаются попасть все подряд.

Гейткиперы утверждают, что IT - это искусство, которым нужно заниматься с детства. Однако IT "давно демистифицировано" - это просто работа, не требующая глубоких технических знаний и чаще всего это просто "перекладывание" json'ов. Если раньше, лет 20 назад, во главу угла ставили фундаментальный бэкграунд, то сейчас работодатель в числе прочего смотрит, насколько хорошо разработчик умеет говорить на языке бизнеса и выгодно продавать свою экспертизу. Гейткиперы же этого делать не умеют и не хотят, а потому довольно естественно боятся конкуренции со стороны более молодых и амбициозных, но не имеющих такого бэкграунда.

Если хотите знать моё мнение, как человека, работающего в IT лет 15, думаю, что гейткиперы действительно существуют и их реакция на новичков вполне ожидаема. Способ найма и получения опыта сильно изменился за последнее десятилетие.

Например, когда я начинал свою карьеру разработчика, стажировок в крупных компаниях практически не было. Без опыта брали либо самых перспективных из топовых вузов, либо когда откровенно горели сроки и бюджеты. Но мир меняется самым решительным образом и сейчас важно уметь говорить на одном языке и с бизнесом, и с гейткиперами. Конечно, профильное образование даёт сильный буст на старте, но я всегда считал, что при должном упорстве и желании каждый найдёт свою нишу и станет ценным специалистом.

А как вы относитесь к гейткиперам? Сталкивались ли с ними на старте карьеры? Поделитесь в комментах своим опытом.