#مقاله

خب بریم یه خلاصه و مورد های مقاله بالا رو بررسی کنیم

✅گفتن اینکه من نمی‌دونم
توی کار تیمی وقتی مشکلی پیش میاد، نه تنها باعث نشون دادن ضعفتون میشه بلکه باعث میشه که فشار روی تیمتون وارد بشه . یک رفتار حرفه‌ای می‌تونه این باشه که بگیم «تاحالا با این مورد کار نکردم، ولی بذار تلاشم رو بکنم ، خیالتون راحت از پسش بر میام»

✅ گفتن «داری اشتباه می‌کنی»
اصلا این حرفو مخصوصا به افراد سینیور تیم نزنید فقط الکی داری خودتونو خراب میکنید ، راه حل افراد بزرگتر و توی تیم گوش بدید بعد را حل خودتونو پیشنهاد بدید . اینطوری حتی نشون میدید که واقعا اینکاره اید 🔥

✅گفتن «روی سیستم من جواب نمیده »

اینم که فکر کنم میدونید 😁

✅ منفعل بودن توی استندآپ‌ها
توی کار تیمی هدف استندآپ‌های روزانه اینه که هم دیگران رو از روند کارها و نیازهامون با خبر کنیم و هم از روند فعالیت‌های بقیه با خبر بشیم تا بلاکرها به حداقل برسه

✅گفتن صرفاً «مشکل از بکنده یا فرانته»

به نوع ارور ها توجه کنید ، که چه خطاهایی به ما میده (404)... حتی اگر مطمعین شدید که مشکل از شما نیست باید تو تیم به حل مشکل کمک کنید یا ایده بدید


ریکشنا زیاد باشه کلشو براتون با ترجمه میزارم
با این کارتون به من انرژی زیادی میدید 🔥