Вера, Дарья и Ника уехали в Данию — страну, которую принято считать примером гендерного равенства. Но и там их опыт далёк от идеала: женщинам могут не доверять сложные задачи, а проекты — поддерживать советами вместо денег. Оказалось, женская миграция устроена сложнее. Даже в скандинавском раю.
Поговорили с айтишницами в Скандинавии и спросили у экспертов из Дании и Норвегии: правда ли, что женщина-мигрантка — это такой двойной барьер на рынке труда даже в «идеальных» локациях вроде Дании?
Женщины почти не открывают стартапы или какие-то другие компании. Насколько я помню, по статистике в мире женщинам достаётся 2% от венчурного капитала, а в Дании женщины-фаундеры привлекают всего 0,5%.
Подробнее
Чытаць па-беларуску
Эта ссылка откроется в Беларуси